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Pfandhaus für Selbstständige & Unternehmer
Das Pfandhaus gilt als eine Urform für die kurzfristige Beschaffung von Liquidität. Es war daher nur eine Frage der Zeit, dass im „Internetzeitalter“ auch das Online-Pfandhaus eine Zukunft haben wird. Mit iPfand gibt es nun auch das erste Pfandhaus im Internet, wo u.a. auch Selbstständige einen Pfandkredit erhalten können. Die Mindestkreditsumme beträgt hierbei 500 Euro. […]
Der beste Kredit für Selbständige – Juli 2014
Wir werten monatlich unsere gelisteten Kreditanbieter für Selbstständige anonymisiert nach Anfragen und Kreditabschlüssen aus und präsentieren euch hier das Ergebnis/ Ranking für den jeweiligen Monat. Die Kreditinstitute mit den vergleichsweise höchsten Abschlüssen führen das Ranking natürlich an. Die besten Kreditanbieter für Selbstständige im Monat Juli 2014: 1. Smava – Vormonat: Platz 2 2. Barclaycard Kredit – Vormonat: Platz 1 3. Standard Chartered – Vormonat: Platz 3 4. Lendico – Vormonat: Platz 4 Barclaycard […]
Die günstigsten Kreditanbieter für Selbstständige – Juni 2014
Wir werten monatlich unsere gelisteten Kreditanbieter für Selbstständige anonymisiert nach Anfragen und Kreditabschlüssen aus und präsentieren euch hier das Ergebnis/ Ranking für den jeweiligen Monat. Die Kreditinstitute mit den vergleichsweise höchsten Abschlüssen führen das Ranking natürlich an. Die besten Kreditanbieter für Selbstständige im Monat Juni 2014: 1. Barclaycard Kredit – Vormonat: Platz 3 2. Smava – Vormonat: Platz 1 3. Standard Chartered – Vormonat: Platz 3 4. Lendico – Vormonat: […]
Günstigster Kredit jetzt ab 0,99 %
Die Niedrigzinspolitik der EZB wirkt sich nach und nach auch auf dem Kreditmarkt aus. Smava hat nun als erstes Kreditinstitut die 1% Marke beim Effektivzins unterschritten und wirbt mit dem günstigsten Onlinekredit für Deutschland ab 0,99%. Natürlich sollten solche Versprechen immer mit Vorsicht aufgenommen werden. Die meisten Kreditkunden werden diesen Effektivzins wohl nicht mal annähernd erreichen. Trotzdem weist der Trend […]
Betriebsrenten müssen nicht gleich berechnet werden
Wie das Erfurter Bundesarbeitsgericht jetzt entschied, müssen die Betriebsrenten von Arbeitern und Angestellten nicht prinzipiell gleich berechnet werden. Zulässig ist eine unterschiedliche Behandlung der Betriebsrenten, wenn daraus resultierende Ungleichheiten anderweitig ausgeglichen werden. Im vorliegenden Fall bestätigten die Richter damit das „Gesamtversorgungssystem“ einer rheinländischen Firma, die für Angestellte einen höheren Grundbetrag des betrieblichen Versorgungsanteils vereinbarte, als […]