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Neues Gesetz: Neuerungen bei Telefonwerbung & Abmahnungen

Der Bundesrat hat jetzt das sogenannte „Anti-Abzocke-Gesetz“ gebilligt. Das Gesetz soll Verbraucher, unter anderem, vor den Folgen unredlicher Telefonwerbung schützen. So müssen Kunden beispielsweise bei Gewinnspielen mündlich eingegangene Verträge erst schriftlich bestätigen, um rechtsgültig zu sein. Verstoßen Firmen nachweislich gegen das neue Gesetz, müssen sie mit Bußgeldern von bis zu 300.000 Euro rechnen. Bisher lag […]

DIHK: Neuer Stellenrekord erwartet

Trotz der verlangsamten Entwicklung der Konjunktur, erwartet der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK), bis zum Jahresende einen neuen Stellenrekord. Insgesamt rechnet der DIHK, für dieses Jahr, mit einer Erhöhung der Zahl Erwerbstätiger, um 250.000. Damit steigt die Zahl der Erwerbstätigen auf über 42 Millionen an, was eine neue „Rekordmarke“ darstellt. Wie die „Frankfurter Allgemeine Zeitung“, […]

Verzögerung der Finanztransaktionssteuer

Einem Bericht der „Stuttgarter Zeitung“ zufolge, wird sich die Einführung der geplanten Finanztransaktionssteuer, die zukünftig auf Börsen- und Kapitalmarktgeschäfte innerhalb der EU erhoben werden soll, weiter verzögern. Als Grund werden Diskrepanzen bei der Ausarbeitung der Rahmenbedingungen angegeben. „Die Gespräche in Brüssel kommen nicht voran“, wie die Zeitung, mit dem Hinweis auf einen beteiligten Bankvertreter, schreibt. […]

Ältere Privatversicherte leiden unter steigenden Beiträgen

Wie der „Spiegel“, auf Grundlage einer Studie des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) berichtete, leiden Privatpatienten immer häufiger unter den steigenden Krankenversicherungsbeiträgen. Das WIdO hatte dafür je tausend Privat- und tausend gesetzlich Krankenversicherte befragt. Während von den Befragten aus den gesetzlichen Krankenkassen 83,5 Prozent angaben, sich jederzeit wieder für die selbe Krankenversicherungsgesellschaft zu entscheiden, waren […]

Darf man Mitarbeiter nach Feierabend kontaktieren?

Seit rund zwanzig Jahren gehören Handys zur Normalität. Das hat auch Auswirkungen auf die Betriebsführung. So sind Arbeitnehmer praktisch jederzeit für Notfälle erreichbar. Das führte allerdings dazu, dass Mitarbeiter nicht mehr nur in Ausnahmefällen während ihrer Freizeit von ihren Arbeitgebern angerufen werden. Da die von vielen Firmen geforderte ständige Erreichbarkeit unzumutbare Ausmaße angenommen hat, soll […]